課程邀約

身為主管或人資的你，有想過嗎? 

• 快樂的員工等於高績效的員工嗎?
• 工作滿意度高的員工等於高績效的員工嗎?
• 組織公民行為好的員工等於高績效員工嗎?

面對安靜離職的浪潮、躺平躺好的價值觀，

• 你想知道如何提升員工的「正向心理資本」嗎?
• 又要如何提升員工的「工作敬業心」呢?

新世代的崛起、新科技的浪潮，顛覆了原有的生活與工作方式，

• 你知道善用「 優勢支持」 可以讓管理更輕鬆嗎?

「 正向心理資本」 有助於員工處理職場中的各種衝突事件與困境。 「 工作敬業心」 可以提升工作績效，是企業核心競爭力與營運領先指標，人才的競爭力就是企業的競爭力, 員工的成功就是組織的成功。唯有心理路徑改變了，行為路徑才會改變。

歡迎您來體驗「正向優勢管理」工作坊!