職能績效管理與考核輔導方案

偉大的團隊不是從一開始就成功的，

而是透過不斷學習成長所致，

有高績效的員工才會有高績效的企業!

您曾經想在公司推動職能績效管理與考核制度，

卻覺得購買坊間絕大部份的系統都遠遠超過預算?

或覺得公司規模小又沒有專任的HR人員推動落實?

還是公司曾經上過相關課程卻無法將制度流程落實於人才的選用育留?

這是一個為下列情況的公司所設計的一套方案：

• 對職能績效管理考核有需求之國內小型公司、
• 想用低預算購買並學習職能績效管理考核方案、
• 公司內部沒有專任HR，但期待透過外部專人指導並推動職能績效管理考核作業

透過這套方案，您將可以獲得：

• 課程：使主管們更了解如何進行人才管理
• 輔導過程：教會HR如何推動職能績效管理與考核作業，及如何將職能運用在人才的選用育留制度流程上。
• 實施工具、表單、制度辦法與流程。

每一位員工都希望自己的能力和努力被看見，每一個企業都希望擁有並肩作戰的神隊友，

職能績效管理考核實施方案能幫助勞資雙方更聚焦更有效能，邁向成長與卓越!

想了解更多方案的細節內容，歡迎您來信聯繫克里居工作室：courage16899@gmail.com